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seo 网站优化的步骤和技巧有哪些?-凯发k8官网

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发布时间:2016-07-22 09:47:39

摘要:seo 网站优化的步骤和技巧有哪些?

作者:檀斌
来源:知乎
著作权归作者所有,转载请联系作者获得授权。

seo工作,我一般分成下面几个部分:

战略部分【这个是最重要的占了重要性的80%】:直接在产品策划初期介入,比如结构扁平化、分类命名、信息组织(包括聚合产品结构、网站主题定位、关键字自动增殖体系等)、着陆页优化、行业内用户检索习惯(侧面甚至能发现一些可能忽略的产品需求归纳参考)等

底层代码:这些都是最基础的了,一些标签的规范、一些url的友好化、一些nofollow的使用,一些第一屏展示内容等等。

内容建设:指导内容产生部门怎么写文章,每日更新需求,如何寻找契合热点进行专题制作等

外链建设:k8凯发天生赢家一触即发的友情链接交换、新闻稿发布、社会化平台外链扩展等

数据分析:分析seo数据,并根据数据调整优化方向,加强优势部分,弥补不足或砍掉不足部分,了解转化,目标制定、kpi考核以及其他;分析log日志,掌握搜索引擎访问的状态动态,了解网站代码层级或服务器部分的异常情况或可以优化部分。

发展前景:现在是漫山遍野的半桶水,黑帽啊,灰帽啊,忽悠啊一大堆,这些能有啥大前途,违背seo职业本身的发展逻辑,真正的需求是为用户提供更好的内容,更好的用户体验,并确保用户更好的发现这些优质内容,seo低水平的和狗皮膏药区别不大,也拿不到啥薪水,行业高端水平,那要建立在丰富的实践和大项目操作经验之上,成为顶尖人才,你会很抢手。

待遇:十万、几十万(不是忽悠,高质量电商每天做到十几万uv,所以是值不是那种忽悠)一个方案起的,我的朋友中有,我给别人做整体方案也非常不便宜,我现在不只是做seo部分,我做seo比一般人优势大的原因是因为可以把控产品策划到市场,我做过产品策划总负责,做过网络营销副总监(marketing),现在薪水不低,但不能等同seo待遇,记住只要你出类拔萃,你所创造的价值不低,你的薪资不可能低。


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